İşte yeni sayıdan öne çıkanlar...

TCMB, 2026 yılı için enflasyon hedefini 8 puan artırarak yüzde 24’e, enflasyon tahminini ise yüzde 15-21 aralığından orta noktaya göre 8 puanlık revizyonla yüzde 26’ya yükseltti. Piyasa beklentilerine yaklaşan ancak halen altında kalan bu tahmin seti, TCMB’nin para politikasında “daha uzun süre, daha sıkı” bir duruş izleyeceğinin sinyalini veriyor. TCMB’nin yeni iletişiminde öne çıkan “betimsel risk anlatımı” yukarı yönlü risklerin aşağı yönlü risklere kıyasla belirgin olduğuna işaret ederken, yakın bir vadede faiz indirim patikasına dönüş pek mümkün görünmüyor.

Mezuniyet sezonu yaklaşırken, ülkenin dört bir yanındaki üniversite öğrencileri ve yeni mezunlarla, yükselen işsizlik ve eksik istihdam ortamında işe girmenin zorlukları üzerine konuştuk. Genç mezunlar arasında eksik istihdamın artması da tabloyu daha karanlık hale getiriyor. Bu durumda varlıklı ebeveynlerin çocukları için pahalı kariyer koçlarına servet ödemesine şaşırmalı mı Ya da Z kuşağının iş arama sürecinden kaçmak için lisansüstü programlara yönelmesine veya diplomalarını bile almadan kendi girişimlerini kurmasına? Elbette herkesin aklında yapay zekâ var; özellikle de Hindistan’daki genç teknoloji çalışanlarının. Belki bugünün CEO’larından gelen tavsiyeler kaygıları biraz hafifletebilir ya da belki hepimiz işlerimiz konusunda endişelenmeliyiz.

İş gücüne adım atmak şu sıralar özellikle zor. Bunu en iyi yaşayanlar biliyor.

ABD’de genç mezunların yaklaşık yüzde 43’ü diplomalarının gerektirmediği işlerde çalışıyor. Peki bunun suçlusu yapay zekâ mı, yoksa donmuş bir işe alım piyasası mı?

İş dünyasına atılma yolundaki gençlere kariyer koçluğu verenlerin işi hızla büyüyor.

Federal öğrenci kredilerine getirilen yeni üst limitler bu yaz yürürlüğe giriyor.

Kendi işini kurmak özgeçmişinizi güçlendirebilir hatta bir ihtimal size gelir de sağlayabilir.

Infosys gibi şirketler, işe aldıkları çalışanları yeni programlama araçlarına ayak uydurabilmeleri için haftalar süren eğitimlerden geçiriyor.

Herkes gerçekten önemli ilk işini hatırlar. Bu, lise yıllarında dondurma satmak ya da yerel golf kulübünde golf arabalarını temizlemek olabilir. Ya da üniversiteden sonra gerçek bir ofiste geçirilen ilk dönem. Bu ayki CEO Diet dosyasında öne çıkan ise, bugün hâlâ başarılarının temelini oluşturan, zorluklarla kazanılmış dersler.