Yapay zekânın iş hayatında yarattığı değişimlerden birisi de liderlik reflekslerini tersine çevirmesi. Klasik liderlikte hız önemliyken, yeni dönemde yön önem kazanıyor. Bugün liderler, girişimciler ve kurumlar için asıl soru şu: Gerçekten hızlı mıyız, yoksa sadece hızlı görünüp yanlış yöne mi gidiyoruz?
Bugünün liderlerine her gün aynı mesaj veriliyor: Hızlan. Daha hızlı karar al, daha hızlı büyü, daha hızlı dönüş. Sanki başarı, kronometreyle ölçülüyormuş gibi. Toplantılar kısalıyor, karar döngüleri sıkışıyor, &ld...