Businessweek
Bloomberg Businessweek Türkiye dijital dergisine aboneliğiniz boyunca tam erişim sağlayabilirsiniz. Abone Ol

Özel Dosya

Eşitlik Neden Hâlâ Mücadele Konusu?
8 Mart Dünya Kadınlar Günü
  • 5 Mart 2026 23:31
  • Canan Özdan
Eşitlik Neden Hâlâ Mücadele Konusu?

8 Mart, çiçeklerle geçiştirilecek bir gün değil. Kadınların yüzyılı aşan eşitlik, adalet ve emek mücadelesinin simgesi.


Bu sayıda, her yıl olduğu gibi, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü özel dosyamızla karşınızdayız. Kutlamanın ötesine geçiyor; sorular soruyor, verilerle konuşuyor, deneyimleri görünür kılıyoruz.


Kadınların yüzyıllardır süren mücadelesi bugün hâlâ devam ediyor. Bu mücadele evde, sokakta, iş yerinde, kamusal alanda; hayatın her alanında sürüyor. Erkeklerin daha avantajlı olduğu, daha çok kazandığı, kamusal alanı daha rahat kullandığı, ekonomik kaynaklara daha kolay eriştiği bir düzen hâlâ geçerli.


Peki bu düzen sürdürülebilir mi?


Türkiye’de bu eşitsizliğin en görünür alanlarından biri de siyaset. Nüfusun yarısını oluşturan kadınlar, karar alma mekanizmalarında aynı oranda temsil edilmiyor. Yasama, yürütme ve yerel yönetimlerde kadınların varlığı sınırlı; bu da toplumsal ihtiyaçların, sosyal politikaların ve ekonomik önceliklerin belirlenmesinde kadın bakışının eksik kalmasına yol açıyor. Siyasette eksik temsil, yalnızca bir demokrasi sorunu değil; aynı zamanda eşitsizliği yeniden üreten yapısal bir mesele olarak karşımıza çıkıyor.


Eşit temsilin sağlanmadığı, eşit işe eşit ücretin hâlâ bir talep olduğu, bakım emeğinin görünmez sayıldığı bir ekonomik yapı yalnızca kadınları değil, toplumun tamamını etkiliyor. Çünkü eşitsizlik yalnızca bir adalet meselesi değil; aynı zamanda ciddi bir ekonomik maliyet.


Bu mücadelenin sürmesinin temel nedenlerinden biri, elde edilmiş ayrıcalıklardan vazgeçmenin kolay olmaması. Hak teslimi, çoğu zaman gönüllü bir süreç olmuyor. Bu durum yalnızca Türkiye’ye özgü değil; dünyanın en gelişmiş ülkelerinden en kırılgan ekonomilere kadar, farklı düzeylerde ama benzer biçimlerde karşımıza çıkıyor.


Biz bu dosyada, toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca sosyal bir talep olarak değil; ekonomik büyüme, sürdürülebilirlik ve adil paylaşım perspektifinden ele alıyoruz. Eşitsizliğin görünmeyen bedelini, kadın emeğinin ekonomi içindeki yerini ve eşitliğin neden hâlâ bir mücadele başlığı olduğunu verilerle, deneyimlerle ve sorularla tartışmaya açıyoruz.


Keyifli okumalar; umarız bu dosya, herkes için yapılması gerekenleri yeniden düşünmeye vesile olur.


Sevgiyle kalın.


Dergi Erişimi
Dergi içeriklerini okumak için Bloomberg Businessweek Türkiye dijital dergisine abone olmanız gerekmektedir.Abone değilseniz abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz
Abone Ol
Ekonominin Sessiz Potansiyeli
Ekonominin Sessiz Potansiyeli
Kadınlar Günü çoğu zaman sembollerle anlatılır. Çiçeklerle, hikâyelerle, mücadelelerle. Ben bu yazıyı biraz daha farklı bir yerden kurmak istedim: Rakamların olduğu yerden. Çünkü ekonomi duygularla değil, verilerle konuşur. Ve veriler bazen sloganlardan daha güçlüdür.
Engelleri Aşan Kadınlar
Engelleri Aşan Kadınlar
Kadın olmak, çoğu zaman başlı başına engelleri aşma hâli...
Karakale Köyü’nün Fark Yaratan 21 Kadını
Karakale Köyü’nün Fark Yaratan 21 Kadını
Kars’ın 2.186 rakımlı Karakale Köyü’nde 21 kadın; kurdukları kooperatifle görünmeyen emeklerini gelire, yerel ürünleri markaya, köy hikâyesini ise kırsal kalkınmanın somut prototipine dönüştürüyor. Karakale Kadın Kooperatifi’nin hikâyesi en zor şartlarda bile kadınların azmiyle nelerin başarılabileceğini net şekilde anlatıyor.
Ekmeğini Topraktan Çıkaran Kadınlar
Ekmeğini Topraktan Çıkaran Kadınlar
Kimi bir fidanla başladı, kimi bir avuç toprakla, kimi de mutfakta bir kilo kereviz ve irmikle yaptığı makarna ile... Tohum ekmekten peyzaja, kooperatiften gıda üretimine uzanan bu yolculukların ortak noktası; toprağı bilgi, emek ve kararlılıkla değere dönüştüren kadınlar... Onlar yalnızca kendi hayatlarını değil, bulundukları kentleri, toplulukları ve geleceği de yeniden inşa ettiler.
Fırtınada Ayakta Kalma Sanatı: Kadınların Liderlik Sınavı
Fırtınada Ayakta Kalma Sanatı: Kadınların Liderlik Sınavı
Dünya Kadınlar Günü, genellikle zirveye çıkan başarıların kutlandığı bir gün olarak anılsa da, gerçek liderlik asıl kriz anlarında kendini gösterir. İş dünyasında büyüme dönemleri kadar, zorlu süreçler de bir liderin karakterini belirler. Krizler; yalnızca yönetilmesi gereken bir tehdit değil, aynı zamanda fırsatları yeniden şekillendirebileceğimiz anlar olarak görülmelidir. Duygusal zekayı rasyonel disiplinle harmanlayarak krizleri fırsata dönüştüren kadın liderler sıklıkla empati ile özdeşleştirilse de, burada söz konusu olan çok daha fazlasıdır: Netlik, cesaret, stratejik düşünce ve sorumluluğun zirveye ulaştırdığı bir bütündür.
Sayıların Peşinde Hayatlar…
Sayıların Peşinde Hayatlar…
Yalnızca verileri analiz etmekle yetinmeyip kendi bakış açıları ve kişisel duruşlarıyla hikâyelerini başarıyla yazan iki kadın ekonomistin deneyimlerine ve genişlettikleri ufuklara yakından bakıyoruz.
Küresel Karar Masasında İlk Türk Kadını
Küresel Karar Masasında İlk Türk Kadını
Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nda Stratejik Plan Uygulama ve Entegrasyon Direktörlüğü görevine getirilen ilk Türk kadın olan Şebnem Şener, bu atamayı yalnızca kişisel bir başarı olarak değil, küresel ölçekte kadınların karar alma mekanizmalarındaki yerinin genişlemesi adına önemli bir eşik olarak görüyor. Şener’e göre temsil, tek başına sistemi değiştirmese de kapıları açan güçlü bir başlangıç.
Sermaye Dağılımında Cinsiyet Farkı
Sermaye Dağılımında Cinsiyet Farkı
Yapay zekâ yatırımları büyürken, kadın kurucuların risk sermayesinden aldığı pay daralıyor. Karar mekanizmalarında kadın temsili sınırlı kaldıkça; mentorluk, ağlara erişim ve fon ekiplerinde çeşitlilik artmadıkça tablonun değişmesi zor görünüyor.
Teknoloji Dünyasında Kadın
Teknoloji Dünyasında Kadın
İnovasyonun ve geleceğin şekillendiği teknoloji dünyasında yönetim kademesindeki kadın yöneticiler sadece karmaşık algoritmaları ve iş modellerini yönetmekle kalmıyor aynı zamanda kalıplaşmış yargılara karşı da başarı hikayesi yazıyor. Teknoloji dünyasına yön veren kadın liderler, teknoloji dünyasında kadın olmanın zorlukları, kadınlara yer açmak adına nasıl bir yol haritası izlediklerini ve 8 Mart Dünya Kadınlar Günü özel mesajlarını Bloomberg Businessweek Türkiye ile paylaştılar.
Teknolojide Kadın Projeleri
Teknolojide Kadın Projeleri
Teknoloji dünyasında kadın temsilini artırmak artık sadece sosyal sorumluluk değil sektörün sürdürülebilirliği için bir zorunluluk. Türkiye’de bu açığı kapatmak adına projeler gerçekleştiren derneklerin ve şirketlerin yöneticileri çalışmalarını Bloomberg Businessweek Türkiye’ye anlattılar.
İşin Cinsiyeti Olmaz, Uzmanı Olur
İşin Cinsiyeti Olmaz, Uzmanı Olur
8 Mart’ın renklerinden mor adalet ve saygınlığı, yeşil umudu, beyaz saflığı temsil ediyor. Dünyanın dört bir yanında kadınlar gerek bireysel gerek toplumsal olarak mücadelelerini sürdürmeye, hikâyelerini yazmaya, engelleri aşmaya devam ediyor, “elinin hamuruyla erkek işine karışarak” ezberleri bozuyor... Mesaj net: Yapamazsın diyenlere kulak asmayın, kendi yolunuzu çizin, hayallerinizin peşinde koşun, dayatılan sınırları aşın.